ANKIETA 360°

DYSTRYKT MANAGER MAXI ZOO
Ankieta oceny Dystrykt Menedżerów przez współpracowników

Program rozwoju DM Maxi Zoo 2026

Niniejszy etap badania 360° polega na przeprowadzeniu oceny współpracy w ramach zespołu Dystrykt Menedżerów. Formularz został przygotowany w formie porównawczej, co oznacza, że wszyscy Dystrykt Menedżerowie są widoczni w ramach jednej ankiety.

Etap 1 z 13

SKALA OCENY

0 — nie mam możliwości oceny

1 — zdecydowanie się nie zgadzam

2 — raczej się nie zgadzam

3 — raczej się zgadzam

4 — zdecydowanie się zgadzam

Elastyczność w działaniu

Oceń, w jakim stopniu dany Dystrykt Manager:

1. Jasno i na bieżąco komunikuje zmiany zespołowi(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

2. Dostosowuje sposób działania do zmieniających się warunków(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak	Własna ocena
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

3. Zachęca zespół do zadawania pytań i dzielenia się perspektywą(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

4. Traktuje zmiany jako okazję do rozwoju zespołu(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

Koncentracja na kliencie

Oceń, w jakim stopniu dany Dystrykt Manager:

5. Pomaga zespołowi rozumieć potrzeby klienta i przekłada je na działania(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

6. Wyznacza jasne standardy obsługi klienta(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

7. Regularnie daje feedback dotyczący pracy z klientem(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

8. Budowanie długofalowych relacji z klientami jest dla danej osoby ważne(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

Zorientowanie na biznes

Oceń, w jakim stopniu dany Dystrykt Manager:

9. Podejmuje decyzje uwzględniając wpływ na wyniki firmy(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

10. Uwzględnia koszty i efektywność działań(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

11. Wspiera zespół w podejmowaniu decyzji korzystnych długoterminowo(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

12. zachęca do szukania nowych możliwości biznesowych(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

Myślenie analityczne

Oceń, w jakim stopniu dany Dystrykt Manager:

13. Wykorzystuje dane i KPI w podejmowaniu decyzji(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

14. Pomaga zespołowi identyfikować przyczyny problemów(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

15. Zachęca do analizowania danych przed podjęciem decyzji(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

16. Wspiera szukanie różnych rozwiązań(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

Przejmowanie inicjatywy

Oceń, w jakim stopniu dany Dystrykt Manager:

17. Działa proaktywnie, nie czeka na polecenia(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

18. Bierze odpowiedzialność za decyzje i działania(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

19. Zachęca zespół do samodzielności i inicjatywy(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

20. Wspiera wdrażanie nowych pomysłów(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

Zapewnienie efektywności

Oceń, w jakim stopniu dany Dystrykt Manager:

21. Wyznacza jasne cele i priorytety(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

22. Egzekwuje realizację celów i jakość wyników(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

23. Upraszcza procesy i eliminuje zbędne działania(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

24. Koncentruje zespół na kluczowych działaniach(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

Przewodzenie samemu sobie

Oceń, w jakim stopniu dany Dystrykt Manager:

25. Jest świadomy swoich mocnych stron i obszarów rozwoju(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

26. Daje przykład organizacji pracy i radzenia sobie w trudnych sytuacjach(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

27. Korzysta z feedbacku i rozwija swoje kompetencje(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

28. Działa spójnie z wartościami firmy(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

Wzmacnianie współpracy

Oceń, w jakim stopniu dany Dystrykt Manager:

29. Buduje atmosferę zaufania i otwartości(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

30. Wspiera współpracę między zespołami(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

31. Dzieli się informacjami w sposób jasny i zrozumiały(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

32. Konstruktywnie rozwiązuje konflikty(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

Przewodzenie innym

Oceń, w jakim stopniu dany Dystrykt Manager:

33. Regularnie daje feedback i rozwija pracowników(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

34. Motywuje poprzez docenianie i jasne oczekiwania(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

35. Deleguje zadania i jasno określa odpowiedzialność(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

36. Monitoruje realizację zadań i wspiera osiąganie wyników(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

Współpraca między Dystrykt Managerami

Oceń, w jakim stopniu dany Dystrykt Manager:

37. Aktywnie współpracuje z innymi Dystrykt Managerami(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

38. Dzieli się wiedzą i doświadczeniem(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

39. Dba o spójność standardów między regionami(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła

40. Wspiera wspólne inicjatywy(wymagane)

	0 - Nie mam możliwości oceny	1 - Zdec. nie	2 - Raczej nie	3 - Raczej tak	4 - Zdec. tak
Dorota Główka
Paulina Skrzypczyk
Jakub Kryślak
Marcin Kościelny
Tomasz Słociak
Małgorzata Netiacha
Agnieszka Jodłowska
Krzysztof Żulewski
Agnieszka Pawlak
Anna Sawczuk
Sylwia Zmarzła