Szkolenia Menedżerskie i Sprzedażowe

Treningi, które budują realne umiejętności oraz rzeczywiste wyniki.

Projektujemy szkolenia i programy rozwojowe dopasowane do kompetencji ludzi oraz wartości organizacji. 

Otrzymasz rekomendacje do 48h

  • Kamizelki ratunkowe i sprawdzone algorytmy działania.
  • Własne programy oparte na prawdziwych historiach i grywalizacji.
  • Współpraca z zagranicznymi placówkami edukacyjnymi.

Zobacz szkolenia w praktyce

Sprawdź, jak pracujemy na sali. Zero zbędnej teorii i akademickich wykładów. Skupiamy się wyłącznie na konkretnych wyzwaniach, z którymi Twój zespół mierzy się każdego dnia.

Pierwszy krok do lepszych wyników

Diagnoza potrzeb szkoleniowych

Jeśli chcesz szybko dobrać właściwy kierunek rozwoju, zacznij od krótkiej diagnozy. W ciągu 48 godzin otrzymasz rekomendację programu i formy pracy dopasowanej do zespołu.

Programy rozwojowe

Programy rozwojowe to intensywny trening nowych kompetencji. Uczestnicy nie tylko poznają, ale przede wszystkim trenują umiejętności potrzebne do skutecznego działania w środowisku biznesowym.

Zarządzanie

ALGORYTMY SZEFA I

Kamizelki ratunkowe – Standardy pracy szefa

ALGORYTMY SZEFA II

Zwycięski zespół

ALGORYTMY SZEFA III

Szef w roli edukatora

ALGORYTMY SZEFA IV

Podstawy kierowania projektem

Efektywność biznesowa w środowisku zdalnym

Program rozwojowy
 

Sprzedaż

Klient w centrum uwagi

Asertywność i budowa pozytywnych doświadczeń

NEGOCJACJE TO GRA

Strategia – Siły / Miłości / Partnerstwa

The Challenger Sales

Sprzedaż rozwiązań. Model oparty o budowanie wartości

Lider Sprzedaży

Aktywne angażowanie zespołu w sprzedaż

AIDDA

System aktywnej sprzedaży (telefon)
 

Inteligencja emocjonalna w sprzedaży

Zarządzanie emocjami w trudnych sytuacjach
 

Współpraca

Docenić różnorodność

Komunikacja nastawiona na współpracę

Docenić współpracę

Komunikacja ponad silosami

Przywództwo

PRZYWÓDZTWO TO PROCES I

Decision Making For Leaders

PRZYWÓDZTWO TO PROCES II

Zespół w zmianie

PRZYWÓDZTWO TO PROCES III

Przywództwo sytuacyjne

PRZYWÓDZTWO TO PROCES IV

Różnorodny zespół

Akademia trenerów

Polska Szkoła Trenerów Biznesu

Program certyfikacyjny

Szkoła Coachów

Szkoła coachów

Program certyfikacyjny

Szkoliliśmy

1
2
3
4
5
6
7
8
9

Wybrane projekty rozwojowe

Jak pomagamy rosnąć liderom i zespołom sprzedaży? Zobacz nasze najciekawsze wdrożenia w pigułce.

Pełne opisy projektów dostępne są po kliknięciu.

Przywództwo
HOLCIM
Rozwój liderów w zmianie

Problem: presja wynikowa + zmiany spadek zaangażowania i opór.

Co zrobiliśmy: cykl warsztatów + follow-up: Angażujący Lider + Power Stories.

motywacja | zaangażowanie | zmiana
Negocjacje
Polskie Sieci Energetyczne
Negocjacje i mediacje

Problem: trudne rozmowy z interesariuszami i ryzyko eskalacji konfliktu.

Co zrobiliśmy: program na autentycznych przypadkach, model granic i konsekwencji.

konflikt | mediacje | struktura rozmów
Sprzedaż techniczna
Elektrometal Energetyka
Sprzedaż rozwiązań technicznych

Problem: dominował język technologii, brakowało języka wartości biznesowej.

Co zrobiliśmy: Solution Selling + Challenger, mapowanie interesariuszy.

decyzje | proces | value selling
Sprzedaż
GEIS PL
Akademia Sprzedaży

Problem: sprzedaż działała, ale uciekała marża — rozmowy kręciły się wokół ceny.

Co zrobiliśmy: program Challenger + AIDDA(S) na realnych kontraktach.

marża | negocjacje | wartość
Zarządzanie
HOLCIM
Akademia Menedżera

Problem: różne standardy zarządzania i brak wspólnego języka decyzji.

Co zrobiliśmy: Akademia oparta o Algorytmy Szefa + realne case’y.

decyzyjność | standardy | trudne rozmowy

Power Stories i grywalizacja

Power Stories to inspiracja i wyjątkowe doświadczenie edukacyjne. Uczestnicy w realistycznych sytuacjach stawiają czoła problemom do rozwiązania, nieoczekiwanym przeszkodom oraz emocjom własnym i innych.

Przywództwo i praca zespołowa

ANNAPURNA GAME

Decyzje, presja i odpowiedzialność w wymagającym kontekście.

Współpraca w sytuacji kryzysowej

SHACKLETON GAME

Role, zaufanie i decyzje w warunkach niepewności.

Komunikacja i standardy działania

SZYCHTA GAME

Współdziałanie, odpowiedzialność i codzienna jakość pracy w organizacji.

Najbliższe szkolenia otwarte

  • 28-29.05.2026

Algorytmy Szefa I

Jak budować autorytet szefa i zaangażowanie w zespole? Kamizelki ratunkowe dla menedżerów i konkretne algorytmy działania w sytuacjach szefowskich (stacjonarnie)

  • 12-13.10.2026

The Challenger Sales – Sprzedaż rozwiązań

Zamiast przekonywać klienta – nauczysz się go prowadzić.
Model Challenger Sales pokaże Ci, jak przejąć kontrolę nad procesem, budować wartość i doprowadzać rozmowy do decyzji, nie do „muszę to przemyśleć”

Inne usługi rozwojowe

Oferujemy różnorodne usługi wspierające rozwój zawodowy.

Coaching narzędziowy

Pomagamy zdefiniować silne strony i obszary wymagające rozwoju, angażując aktywnie podopiecznych w proces samodoskonalenia.

Doradztwo

Świadczymy profesjonalne usługi doradcze, wspierane przez niezależnych i wykwalifikowanych ekspertów, dostosowane do potrzeb organizacji.

Eventy biznesowe

Organizujemy eventy rozwojowe, łączące integrację uczestników z doskonaleniem kluczowych umiejętności biznesowych.

Baza wiedzy

Darmowy zestaw narzędzi i porad dla liderów, menedżerów i sprzedawców, wspierający efektywne decyzje w trudnych sytuacjach. 

6 ETAPÓW ROZWOJU ZESPOŁU

Poznaj model procesu grupowego w zarządzaniu zespołem. Rozpoznaj bieżący etap Twojego zespołu i dobierz właściwe działania przywódcze

Algorytmy Szefa

Syntetyczny materiał, który podpowie Ci, jak reagować w trudnych sytuacjach menedżerskich.

Jak zjeść słonia

Kompaktowe wsparcie w sprzedaży. Nie obniżaj ceny – pokaż wartość. Poznaj sposoby na zmianę perspektywy klienta.

Co warto wiedzieć o nas

innowacje_icon (1)
Innowacje
innowacje_icon-2
Stały zespół trenerów
efekty_icon (1)
Efekty
ask teach
yale-school-of-management-vector-logo black
Współpraca
logo_pifs_top
header-logo
IzbaCoachingu_350x75-e1553798525896
Akredytacje
jakosc_icon (1)
Jakość
books(1)
Własny dorobek

” 

Opinie naszych klientów

Jesteśmy dumni z opinii naszych klientów i liderów branży. Poniżej przedstawiamy kilka znich.

Doskonały warsztat trenerski a metody i narzędzia, jakie stosują w pracy z grupą, przynoszą świetne rezultaty. Niezależenie czy trenują grupę menadżerów, czy handlowców zostawiają wiedzę i narzędzia do codziennego stosowania w pracy. 

Jerzy Dziuba

Dyrektor handlowy, Network Expert

Szczerze polecam profesjonalizm oraz merytoryczne przygotowanie Roberta oraz Jego zespołu.

Jarosław Szymanik

Finance Director & Chief Accountant, Member of the Board, SteriScience Sp. z o.o

Znakomite szkolenia dla różnych poziomów kadry kierowniczej, wysoko ocenione przez uczestników. Polecam

Beata Stola

HR Director w Eden Springs Polska

Robert ma talent, pasję i doświadczenie. Jest świetnym trenerem i mentorem sprzedaży. Razem ze swoim zespołem dzielą się wiedzą z ambitnym profesjonalistami sprzedaży. Rekomenduję współpracę.

Grzegorz Turniak
Robert Zych to pionier szkoleń biznesowych w Polsce, specjalista zarządzania sprzedażą i przywództwa, superwizor trenerów i mentorów, coach, trener i mentor, doświadczony i wiarygodny mówca.
Jacek Santorski
psycholog społeczny i biznesu

W sposób bardzo praktyczny i pragmatyczny przekazują wiedzę, którą natychmiast można aplikować do swoich przypadków.

Remigiusz Kinas

Head of AI Grupa NEUCA

Godni zaufania i wiarygodni partnerzy biznesowi. Rozwiązania, które proponują są nieszablonowe i właściwie dopasowane do stojących przed organizacją wyzwań. Wysoko cenię współpracę za wymierne rezultaty i nastawienie na jakość oferowanych usług.

Monika Zalewska-Cebula

Senior HR Manager International

Miałem przyjemność uczestniczyć w szkoleniu ,,Decision Making For Leaders” – prowadzonym przez Pana Roberta Zycha. Jedno z najlepszych szkoleń w jakich brałem udział. Przede wszystkim świetny prowadzący z bardzo praktycznym podejściem do tematu – dużo przykładów „z życia wziętych” oraz ćwiczeń.
Jan Urbaś

Business Segment Manager – Sales Director 

Zespół

OSH Grupę szkoleniową tworzy stała grupa trenerów. Posiadamy własne wypracowane koncepcje oparte na wieloletnim doświadczeniu biznesowym i naukowym.

Robert
Zych
DYREKTOR ZARZĄDZAJĄCY
JAROSŁAW
JAMROZ
Trener, konsultant
TOMASZ
GŁÓWKA
Trener, coach
ADAM
STANISZEWSKI
Trener

Zacznij od diagnozy

Jeśli chcesz dopasować kierunek działań, wypełnij diagnozę – wrócimy z rekomendacjami w 48 godzin.

arrows (1)

Wypełnij formularz

Wypełnij formularz

Wypełnij formularz