Program rozwojowy
Efektywność biznesowa w środowisku zdalnym
Kamizelki ratunkowe dla menedżerów
Power Stories i grywalizacja
Sprawdzone koncepcje biznesowe
O programie
- Zwiększenie umiejętności stawiania sobie celów, zarządzania sobą w czasie.
- Zwiększenie umiejętności budowania skuteczności w działaniu w środowisku zdalnym.
- Zainspirowanie budowania zdolności koncentracji na kluczowych umiejętnościach osobistych.
- Nauczenie Cię jak unikać rozproszenia energii do działań biznesowych.
Profil uczestnika
Warsztat szczególnie rekomendowany jest dla osób, które chcą:
01. Mają osobistą motywację do podnoszenia swojej efektywności w biznesie.
02. Wierzą, że rozwój zarządzanych zespołów jest fundamentem osiągania wyników.
03. Są przykładem dla swoich podopiecznych w pracy i codziennym życiu.
04. Wiedzą, że systematyczne podnoszenie swoich umiejętności buduje skuteczność w działaniu.
05. Chcą świadomie angażować się w rozwój umiejętności zarządzania sobą w czasie.
06. Świadomie podnoszą wiedzę i umiejętności z zakresu stawiania celów, zarządzania sobą w czasie.
01. Dla menedżera:
Zwiększona efektywność w działaniu w środowisku zdalnym, Twój zespół motywują osiągane rezultaty.
02. Dla zespołu:
Zwiększona motywacja w oparciu o podejmowanie wyzwań.
03. Dla HR:
Efektywny program, będący częścią Polskiej Szkoły Coachingu Kontrakt.
04. Dla dyrektora generalnego:
Budowanie u menedżerów postawy skoncentrowanej na działaniu i zamykaniu sprzedaży.
Korzyści z udziału w szkoleniu:
Wyróżniające cechy
Program koncentruje się na uczeniu i trenowaniu umiejętności:
01. Diagnozowania swojego stylu efektywności osobistej.
02. Koncentracji na kluczowych umiejętnościach biznesowych.
03. Unikania rozproszenia energii i działań.
04. Wyznaczania zadań w których jesteśmy kompetentni.
05. Asertywnej selekcji zadań, które nas oddalają od celu biznesowego.
06. Rozumienia i korzystania ze swoich największych zalet i silnych stron.
07. Radzenia sobie z własnymi przekonaniami ograniczającymi w efektywności osobistej.
08. Radzenia sobie z „chaosem informacyjnym”.
09. Wypracowania mechanizmów wzmacniania swojej wiary i siły w biznesie.
09.
Zabezpieczenia się przed ryzykiem utraty kontroli nad zadaniami.
Program szkolenia obejmuje program rozwojowy ( 8 godzinny warsztat szkoleniowy).
Program jest spójny z :
- metodologią International Coach Federation,
- International Coach Community oraz
- metodologią Coachingu Narzędziowego Kontrakt.
Każdy z uczestników otrzymuje:
- Informację zwrotną w jaki sposób rozwijać swoją efektywność osobistą.
- Zbudowany indywidualnie plan rozwoju.
Umów się na demo
Metodologia szkoleń
W OSH Grupa szkoleniowa stawiamy na holistyczne podejście do szkoleń i edukacji, które łączy solidne fundamenty teoretyczne z praktycznym treningiem umiejętności.
Nasze programy są zaprojektowane tak, aby aktywnie angażować uczestników na każdym etapie – od audytu potrzeb, przez intensywne warsztaty, aż po wdrożenie zdobytych kompetencji.
Dzięki temu zapewniamy, że nasi uczestnicy nie tylko poznają, ale przede wszystkim efektywnie wykorzystują nowe narzędzia w swoim środowisku pracy.
Program szkolenia
Program szkolenia prowadzony jest pod patronatem Polskiej Szkoły Coachingu Kontrakt.
Dzień 1
Efektywność w biznesie (8 godzinny aktywny warsztat inspiracji i umiejętności). Poznanie i ćwiczenia modelu efektywności:
- Umiejętność koncentracji na kluczowych umiejętnościach.
- Umiejętność wyznaczania priorytetów.
- Umiejętność radzenia sobie z przekonaniami.
- Umiejętność odmawiania.
- Wprowadzenie praktyk w zależności od swojego typu osobowości.
Gry uzupełniające
COACHING GAME
Gra Coaching Game to narzędzie coachingowe wykorzystujące karty z fotografiami i słowami kluczowymi, które pomagają w refleksji, odkrywaniu nowych perspektyw i rozwoju osobistym.
DOWIEDZ SIĘ WIĘCEJ
Złóż zapytanie lub umów się na demo
Na czym polega bezpłatne demo?
Bezpłatne demo to możliwość doświadczenia specyfiki naszych szkoleń na bezpłatnym pokazie w formie online. Poznaj narzędzia, naszą metodologię i poczuj emocje w ramach gier.
