COACHING GAME

Przekształć swoje podejście i odkryj nowe możliwości dzięki grze, która inspiruje i wspiera rozwój osobisty oraz zawodowy.

O grze

The Coaching Game to innowacyjna gra, która wspomaga procesy rozwojowe zarówno w sesjach indywidualnych, jak i grupowych. Wykorzystuje kreatywne narzędzia do stymulowania myślenia i wprowadzania zmian, idealna dla profesjonalistów i osób bez doświadczenia w coachingu.

Formuła / Metodologia gry

Elementy gry:

Karty z obrazami:

65 kart, które skłaniają do refleksji i dyskusji.

Podręcznik:

Źródło inspiracji, pytań coachingowych i cytaty.

Plansze procesów coachingowych:

Wizualne narzędzia do strukturyzacji procesu coachingowego.

Notatnik:

Przestrzeń na osobiste przemyślenia i plany działań.

Proces coachingowy:

Zastosowanie pytań coachingowych do refleksji i działania.

Etapy gry:

01.

Wybór karty

02.

Zadawanie pytań

03.

Refleksja i dyskusja

04.

Wgląd i odkrycia

05.

Plan działania

Cele

01. Rozwój osobisty: Zwiększenie samoświadomości, kreatywności, motywacji, oraz umiejętności radzenia sobie z wyzwaniami.

02. Budowanie relacji: Poprawa komunikacji, wzrost zaufania i lepsza współpraca.

Kompetencje

Komunikacja: Aktywne słuchanie, klarowność wypowiedzi, skuteczne zadawanie pytań.

Samoświadomość:

Poznanie wartości, emocji i mocnych/ słabych stron.

Kreatywność i innowacyjność: Myślenie poza schematami, generowanie pomysłów.
Budowanie relacji: Otwarta komunikacja, empatia, współpraca.

Gra jest uzupełnieniem szkolenia:

SZKOŁA COACHÓW

Program certyfikacyjny.

PSYCHOLOGIA SZEFA III

Szef w roli coacha.

HANDLOWANIE TO GRA

Zasady, taktyki i strategie na podstawie autorskich rozwiązań.